Kako preskočiti prepreke u digitalnoj transformaciji nabave?
Webinarom znakovita naziva Tihe ubojice digitalne transformacije nabave otvorili smo seriju online susreta Procurement Power Team. Naši prvi gosti bili su iskusni nabavni profesionalci Renata Ivaštinović iz Nabave Plus i Podravkaš Vlado Gazdek.
Kako bi poslovne organizacije bile ukorak s tržištem, teže napretku i poduzimaju aktivnosti koje će im omogućiti da budu efikasnije, konkurentnije i uspješnije. Danas napredak podrazumijeva digitalnu transformaciju. Problema s kojima se inicijatori promjena susreću je mnogo, a o njima se iz straha ili srama nedovoljno govori.
U Ensolva studiju analizirali smo rezultate neovisnog istraživanja i aktualizirali smo probleme na koje nailaze nabavni profesionalci koji teže unapređenju koje podrazumijeva promjene.
Digitalna transformacija je imperativ, ali je dugotrajan i izazovan proces
Anketa je provedena na globalnoj razini putem stručnih grupa i foruma za nabavu. Zanimljivo je da je anketu popunilo čak 52.2% direktora za nabavu, a 82.6% smatra digitalnu transformaciju potrebnom. Kao glavne prioritete izdvojili su transparentnost, uštede u vremenu te potrebu kvalitetnije analize i izvještavanja.
Unatoč tomu što se koriste i kombiniraju različiti alati u nabavi za komunikaciju, prikupljanje ponuda i analizu podataka (Excel, e-mail, pošta, telefon, kalkulator i papiri), inicijatori promjena u nabavi ističu kako nailaze na mnoštvo problema.
Kao najčešće probleme (tihe ubojice) nabavni profesionalci izdvajaju:
- Nedostatak potpore visokog menadžmenta
- Otpor korisnika promjenama
- Kompleksnost procesa i organizacijske strukture
- Needuciranost korisnika u području tehnologije
- Previsoku cijenu specijaliziranih rješenja za nabavu
Ispitanici smatraju kako bi se ulaganjem u edukacije zaposlenika i user friendly rješenjima znatno ubrzao proces digitalne transformacije nabave. Njih 60% smatra da će nabava u digitalnom smjeru napredovati najkasnije tijekom narednih pet godina.
Greška: Kontakt obrazac nije pronađen.
[/fusion_modal][fusion_button link=”” text_transform=”” title=”” target=”_self” link_attributes=”” alignment_medium=”” alignment_small=”” alignment=”center” modal=”enabava-kontakt-anketa” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” sticky_display=”normal,sticky” class=”” id=”8322″ color=”default” button_gradient_top_color=”” button_gradient_bottom_color=”” button_gradient_top_color_hover=”” button_gradient_bottom_color_hover=”” accent_color=”” accent_hover_color=”” type=”” bevel_color=”” border_width=”” border_radius=”” border_color=”” border_hover_color=”” size=”” stretch=”default” margin_top=”” margin_right=”” margin_bottom=”” margin_left=”” icon=”” icon_position=”left” icon_divider=”no” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=””]PREUZMI ISTRAŽIVANJE[/fusion_button][fusion_separator style_type=”none” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” sticky_display=”normal,sticky” class=”” id=”” flex_grow=”0″ top_margin=”” bottom_margin=”” width=”” alignment=”center” border_size=”” sep_color=”” icon=”” icon_size=”” icon_color=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” /][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” content_alignment_medium=”” content_alignment_small=”” content_alignment=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” sticky_display=”normal,sticky” class=”” id=”” margin_top=”” margin_right=”” margin_bottom=”” margin_left=”” font_size=”” fusion_font_family_text_font=”” fusion_font_variant_text_font=”” line_height=”” letter_spacing=”” text_color=”” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=””]
Ključ napretka u nabavi su ljudi
Renata Ivaštinović i Vlado Gazdek sa sudionicima webinara podijelili su svoja iskustva iz inozemnih i domaćih poslovnih organizacija. Bilo je zanimljivo poslušati kako se nabava razvijala tijekom posljednja dva desetljeća.
Prema njihovim riječima uvijek su tri ključna elementa: vrijeme, novac i čovjek. „ Ako imaš podršku uprave naći će se i vrijeme i bit će novca. Ljudi su ključna karika za napredak, oni su ti koji stvaraju nove vrijednosti. Novi alati i metode ne mogu se izbjeći, ali ne mogu se napraviti bez ljudi“, poručio je Vlado Gazdek.
